Titlebook: Die Ökonomisierung des Anderen; Eine neoinstitutiona Sabine Lederle Book 2008 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wies

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Ergebnisse der Untersuchung,n Diversity Management in deutschen Organisationen beschrieben. Bedeutende Einflussfaktoren in diesem Prozess sind Verbindungen in Konzernen bzw. Unternehmensnetzwerken, der Druck von Gesetzgebung und verschiedenen externen Anspruchsgruppen und die Orientierung in Professionsnetzwerken. Herausgearbe

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Innovation and Dynamism: Interaction between Systems and Technical Progress,-specific property of capitalism. The same can be said about its opposite, the socialist system. Its inability to create great revolutionary new products and delay in other dimensions of technical progress are not due to some errors in policy but are a deeply rooted system-specific property of socia