Titlebook: Die große Führungskrise; Ein Manifest neuer F Bernd Okun,Hans Joachim Hoppe Book 2017Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

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E. Atlas,G. Martinez,C. S. Giam weniger planen. Das Unerwartete nimmt zu, doch die Reaktionszeiten werden kürzer. Wir brauchen fundierte Entscheidungen, aber die Informationslage wird diffuser. Damit umzugehen, ändert nicht nur den Inhalt der Führung, sondern auch ihren Rang und ihre Rolle. Versagt Führung, gehen die Leistungsträ

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-10311-8Betriebssystem für Führung; Entscheidung; Führung; Führungskultur; Kommunikation

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Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

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Bernd Okun,Hans Joachim HoppePraxiserprobte Tools für effiziente Kommunikation und erfolgreiche Führung.Umschalten auf ein neues Betriebssystem für Führung.Mit vielen spannenden Beispielen, die die Augen öffnen.Includes supplemen

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A Note on the Wave Climatology of UK Watersert wurde. Nach dem Peter-Prinzip stiegen Führende so lange auf, bis sie die Stufe ihrer Unfähigkeit erreicht haben. Heute entfaltet sich ihre Unfähigkeit mit dem Festhalten an alten Mustern bei radikal geänderten Bedingungen.

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,Einführung,ert wurde. Nach dem Peter-Prinzip stiegen Führende so lange auf, bis sie die Stufe ihrer Unfähigkeit erreicht haben. Heute entfaltet sich ihre Unfähigkeit mit dem Festhalten an alten Mustern bei radikal geänderten Bedingungen.

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Book 2017Latest editiondieses spannende Buch in der 2., aktualisierten und erweiterten Auflage. Die Welt hat sich radikal gewandelt – mit ihr unsere Unternehmen und unsere Führungskultur. Die heutige innovationsgetriebene Wirtschaft beschert uns einen rasanten Komplexitätszuwachs und lässt sich mit dem bisherigen „Betrieb