书目名称 | Die dunkle Seite der Macht: eine Typologie von Führung |
编辑 | Susanne Kleinhenz |
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概述 | Forschungswissen über die Wirkung.von Extrempersönlichkeiten auf ihre Mitarbeiter, Umwelt und ihr eigenes.Untersuchung der Verträglichkeit vonExtrempersönlichkeiten und ihrer Fähigkeit von Dialogische |
丛书名称 | essentials |
图书封面 |  |
描述 | .Dieses essential befasst sich mit der hellen und der dunklen Seite derMacht im Management, vor allem bei handelnden Managern und Leadern. Esbeleuchtet einige Extrempersönlichkeiten, die in der Psychologie zwar alsPersönlichkeitsstörung gelten, in der Praxis aber in den höchsten Chefetagenerfolgreich vertreten sind. Es beschreibt außerdem, inwieweit eincharismatischer Leader auch meist ein Narzisst ist und wie Narzissmus an derrichtigen Stelle und in kultivierter Weise erfolgreich macht. Es besteht abereben immer auch die Gefahr der lauernden Hybris, die den Narzissten dann zumAbsturz bringen kann, wenn er den Bezug zur Realität zu sehr verliert. Weiterwerden psychopathische, paranoide, dramatisierende und schizoidePersönlichkeiten in Führungspositionen mit ihrer Dialogfähigkeit undFührungsqualifikation der sogenannten gesunden Persönlichkeit gegenübergestellt. . |
出版日期 | Book 2016 |
关键词 | Management; Die dunkle Seite von Führung; Narzissmus; Neurosen; Charisma; Leadership; Persönlichkeitspsych |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-12319-2 |
isbn_softcover | 978-3-658-12318-5 |
isbn_ebook | 978-3-658-12319-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
issn_series | 2197-6708 |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016 |