| 书目名称 | Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften |
| 副标题 | Eine theoretische un |
| 编辑 | Maxi Raida |
| 视频video | |
| 概述 | Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material: |
| 丛书名称 | Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung |
| 图书封面 |  |
| 描述 | .Maxi Raida untersucht basierend auf Erkenntnissen der Stressliteratur und der Work-Family-Forschung, wie Führungskräfte durch die Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie Konflikte zwischen den Lebensbereichen bewältigen können. Sie zeigt, dass der wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel insbesondere Führungskräfte vor die Herausforderung stellt, die Anforderungen im Arbeits- und im Familienleben miteinander zu vereinbaren. Bisherige Ansätze für eine bessere Vereinbarkeit der beiden Lebensbereiche stützen sich auf organisationale Lösungen und vernachlässigen individuelle Handlungsmöglichkeiten. Mithilfe eines Multi-Source-Datensatzes zeigt die Autorin, dass die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch räumliche und zeitliche Grenzen positiv beeinflusst werden kann und dadurch das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit gefördert wird.. |
| 出版日期 | Book 2016 |
| 关键词 | Stressbewältigung im Arbeitsalltag; Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie; Leistungsfähigkeit |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-11833-4 |
| isbn_softcover | 978-3-658-11832-7 |
| isbn_ebook | 978-3-658-11833-4Series ISSN 2626-1499 Series E-ISSN 2626-1529 |
| issn_series | 2626-1499 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 |
发表于 2025-3-21 18:21:19
