| 书目名称 | Die Organisation in Supervision und Coaching |
| 编辑 | Schreyögg Astrid,Schmidt-Lellek Christoph |
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| 概述 | Zur Bedeutung der Organisation in Coaching und Supervision |
| 丛书名称 | Organisationsberatung, Supervision, Coaching |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Coaching und Supervision werden heute als „personenorientierte Beratungsformate in Organisationen“ betrachtet. Dementsprechend müssen Coaches und Supervisoren in der Lage sein, neben den jeweiligen Personen auch die Organisation, in der die Menschen tätig sind, möglichst facettenreich in den Blick zu nehmen. Zu diesem Zweck präsentiert das vorliegende Buch Texte, in denen konzeptionelle und praktische Anregungen zur Auseinandersetzung mit dem organisatorischen Kontext thematisiert werden. .Das breite Spektrum der Beiträge umfasst z.B. neue Ansätze der Pfadforschung, Überlegungen aus der Netzwerkdebatte und systemtheoretische Positionen sowie Überlegungen zum Management virtueller Teams oder zur Entwicklung von Vertrauen innerhalb der Organisation. Die Autorinnen und Autoren berichten dazu aus unterschiedlichen Branchen und Organisationstypen. |
| 出版日期 | Book 2010 |
| 关键词 | Beratung; Coaching; Führung; Management; Netzwerk; Organisationstheorie; Supervision; Systemtheorie |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-92173-0 |
| isbn_softcover | 978-3-531-17104-3 |
| isbn_ebook | 978-3-531-92173-0 |
| copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010 |
发表于 2025-3-21 16:19:06
