| 书目名称 | Die Bedeutung prozessbegleitender Maßnahmen bei Mitarbeiterbefragungen für die Teilnahmemotivation | | 副标题 | Eine empirische Stud | | 编辑 | Hannes Traut | | 视频video | | | 概述 | Auswirkungen auf die Teilnahmemotivation der Mitarbeiter | | 丛书名称 | AutoUni – Schriftenreihe | | 图书封面 |  | | 描述 | Mitarbeiterbefragungen sind integrierter Bestandteil des Change Managements. Hannes Traut stellt fest, dass Studien, die deren Wirksamkeit betrachten, rar gesät sind. Untersuchungen zum Einfluss spezieller Merkmale des Follow-up-Prozesses auf die Effektivität einer Mitarbeiterbefragung sind ebenfalls selten. Der Ansatzpunkt des Autors ist daher die systematische Betrachtung des ganzheitlichen Prozesses. Dabei untersucht er speziell, wie sich die prozessbegleitenden Maßnahmen auf die Teilnahmemotivation der Mitarbeiter auswirken..Der Autor..Hannes Traut. ist derzeit als Personalreferent in einem international agierenden Unternehmen der Automobilbranche tätig, wo er bereits über sieben Jahre praktische Erfahrung in der Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen gesammelt hat.. | | 出版日期 | Book 2018 | | 关键词 | Aktionsforschung; Multimethodenansatz; Evaluation; Vrooms VIE Theorie; Mitarbeiterbefragungen; Teilnahmem | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-22042-6 | | isbn_softcover | 978-3-658-22041-9 | | isbn_ebook | 978-3-658-22042-6Series ISSN 1867-3635 Series E-ISSN 2512-1154 | | issn_series | 1867-3635 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
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发表于 2025-3-21 19:22:37
