Titlebook: Die Arbeitsbewertung in Kreditinstituten; Ihre theoretischen G Herbert Beckerle Book 1966 Springer Fachmedien Wiesbaden 1966 Arbeit.Arbeits

BRAND

Intellectual

Durchführung der Arbeitsbewertungsführungen über notwendige Maßnahmen, die im Zuge der Durchführung einer Bewertung in den Betriebswirtschaften zu treffen sind. Dabei handelt es sich um Erfordernisse mehr praktischer Art, die einer theoretischen Erörterung weniger zugänglich und in erster Linie unter dem Blickwinkel der Zweckmäßigkeit zu sehen sind.

存心

Probleme bei der Auswahl eines zweckmäßigen Bewertungssystems und der Durchführung der Arbeitsbewertenheiten der menschlichen Arbeit in Kreditinstituten ausgestaltet sein sollten, um eine größtmögliche Treffsicherheit der Bewertung zu erreichen. Damit sind die die Systematik betreffenden und grundlegenden Fragen einer branchebezogenen Arbeitsbewertung in Bankbetrieben theoretisch behandelt worden.

concubine

子女

Eva Cudlínová,M. Lapka,J. BoháčIn der vorliegenden Arbeit wurde versucht darzustellen, inwieweit und in welcher Form die Arbeitsbewertung als Hilfsmittel der Personalpolitik der Kreditinstitute dienen kann.

食草

Für die Durchführung der Arbeitsbewertung bedeutsame Besonderheiten der BankarbeitDie Aufgabenbereiche sind in allen Betriebswirtschaften sehr differenziert, so daß die einzelnen Arbeiten die verschiedensten und in ihrer Zusammensetzung unterschiedlichsten Anforderungen an den Menschen stellen. Diese Unterschiede werden noch größer, wenn man die Arbeiten von Betrieben verschiedener Wirtschaftszweige und Branchen vergleicht.

endarterectomy

SchlußbetrachtungIn der vorliegenden Arbeit wurde versucht darzustellen, inwieweit und in welcher Form die Arbeitsbewertung als Hilfsmittel der Personalpolitik der Kreditinstitute dienen kann.

inquisitive

https://doi.org/10.1007/978-3-322-98716-7Arbeit; Arbeitsbewertung; Bewertung; Kreditinstitut; Kreditinstitute; Personal; Personalpolitik; Wirtschaft

配置

978-3-322-98077-9Springer Fachmedien Wiesbaden 1966

stratum-corneum

An Alternative Approach: LeibnizSystemelbst bei großen Kreditinstituten treten die Betriebsmittel stark gegenüber den menschlichen Arbeitskräften, dem anderen Element des betrieblichen Kombinationsprozesses zur Erstellung der Betriebsleistung, in den Hintergrund.). Die Tätigkeit in Kreditinstituten ist also weitgehend personalbedingt.).