| 书目名称 | Determinanten und Dynamik des Organizational Learning |
| 编辑 | Ralf E. Strauß |
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| 丛书名称 | Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Die Thematik des "Organizational Learning" findet in jüngster Zeit vor allem durch die in der englischsprachigen Managementliteratur diskutierte "Fifth Discipline" große Beachtung. Doch trotz vielfältiger Diskussionen und Ansätze zur Beschreibung, Erklärung und Gestaltung "lernender Organisationen" muß in diesem Bereich nach wie vor von einem Theorie-, Empirie- und Methodendefizit gesprochen werden. Ziel der Untersuchung von Ralf E. Strauß ist es, diese Forschungslücke zu schließen.Abgerundet wird die Untersuchung durch die Formulierung eines formalen Modellierungsansatzes für Organizational Learning, der den beschriebenen Determinanten und Prozeßcharakteristika in besonderer Weise gerecht wird. |
| 出版日期 | Textbook 1996 |
| 关键词 | Bewertung; Organisation; Organisationen; Organizational Learning |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-92410-0 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-6390-9 |
| isbn_ebook | 978-3-322-92410-0Series ISSN 2945-879X Series E-ISSN 2945-8803 |
| issn_series | 2945-879X |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1996 |
发表于 2025-3-21 17:11:36
