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Grigore Cǎlugǎreanu,Peter Hamburgundgesetzlich verbürgten Tarifautonomie, die von den Tarifparteien als freiwilligen Organisationen von Unternehmen und lohnabhängig Beschäftigten gestaltet wird. Diese Verhandlungsmacht der Tarifparteien sui generis hat zu ganz spezifischen Willensbildungsprozessen — teilweise demokratisch-delegativ

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https://doi.org/10.1007/978-3-663-09623-8Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigung

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lief measures around the globe. This book is intended primarily for those serving in the field, but it is also helpful to headquarters personnel and policymakers, as well as military and agency trainees and university students..978-3-030-59465-7978-3-030-59463-3

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