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Titlebook: Der ostdeutsche Arbeitsmarkt in Gesamtdeutschland: Angleichung oder Auseinanderdriften?; Doris Beer,Christian Brinkmann,Sabine Schenk Book

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楼主: 和尚吃肉片
发表于 2025-3-25 07:11:41 | 显示全部楼层
Industrielle Beziehungen und innerbetriebliche Konsolidierungsstrategien,undgesetzlich verbürgten Tarifautonomie, die von den Tarifparteien als freiwilligen Organisationen von Unternehmen und lohnabhängig Beschäftigten gestaltet wird. Diese Verhandlungsmacht der Tarifparteien sui generis hat zu ganz spezifischen Willensbildungsprozessen — teilweise demokratisch-delegativ
发表于 2025-3-25 09:15:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 11:58:53 | 显示全部楼层
,Globales Arbeitsmarktungleichgewicht und Arbeitsmarktpolitik im Einigungsprozeß,chste Priorität. Ökonomische Rationalität kam nur sekundär zum Zuge, zum Teil verstießen markante Schritte zur ökonomischen Transformation der ehemaligen DDR, z.B. die schnelle Währungsunion mit dem „Aufwertungsschock“ in einer Größenordnung von 300 bis 400 Prozent, gegen den ausdrücklichen Rat fast aller Sachkundigen.
发表于 2025-3-25 15:58:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 21:16:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 03:53:13 | 显示全部楼层
Zwischenbilanz: Stand und neue Aufgaben der Forschung,Wie der Titel besagt, wird mein Beitrag zum Abschluß dieser Tagung aus zwei Teilen bestehen: Ich werde zuerst versuchen, eher knapp eine sehr vorläufige Zwischenbilanz der Forschung zur Transformation bis 1993/94 zu ziehen, und dann etwas ausführlicher eine Liste von offenen Fragen benennen, die vordringlichen Forschungsbedarf bezeichnen.
发表于 2025-3-26 08:20:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 09:34:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 13:57:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 17:39:12 | 显示全部楼层
Grigore Cǎlugǎreanu,Peter Hamburgscher Weise verändert. Dies hat zu einer grundlegenden Umwälzung des Unternehmensbestandes geführt. Im folgenden sollen die Auswirkungen des Transformationsprozesses auf die Unternehmen bzw. den Unternehmensbestand in der ehemaligen DDR nachgezeichnet und analysiert werden. Ausgangspunkt der Betrach
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