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Titlebook: Der agile Kulturwandel; 33 Lösungen für Verä Svenja Hofert,Claudia Thonet Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Spring

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发表于 2025-3-21 20:04:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Der agile Kulturwandel
副标题33 Lösungen für Verä
编辑Svenja Hofert,Claudia Thonet
视频video
概述Zeigt Lösungen für 33 aktuelle Herausforderungen von Unternehmen.Toolbox für die wichtigsten Challenges von Unternehmen.Der Weg zur agilen Organisation step by step
图书封面Titlebook: Der agile Kulturwandel; 33 Lösungen für Verä Svenja Hofert,Claudia Thonet Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Spring
描述Die Digitalisierung erfordert anderes Arbeiten, neues Denken und einen frischen Blick auf Führung. Unternehmen, die digitaler und agiler werden wollen, haben es immer mit ähnlichen Problemen und Fragestellungen zu tun. Veränderung braucht Orientierung. Dabei helfen Modelle, die die vielen Puzzlesteine ordnen und in einen Zusammenhang bringen. Svenja Hofert und Claudia Thonet bieten 33 Lösungen für die typischen aktuellen Herausforderungen in Unternehmen. Anhand ihres Kulturwandel-Hauses unterscheiden und verzahnen sie die verschiedenen Ebenen Fundament, Mindset, Verhalten, Architektur und Vision..Mithilfe konkreter Best Practices und Methoden, die auch in kleinen Schritten machbar sind, zeigen die Autorinnen, wie der kulturelle Change-Prozess zu einem agilen Unternehmen gelingt.  .
出版日期Book 2019
关键词Unternehmenswandel; Agilität; Agil; Teamworks; Organisationsentwicklung; Digital Leadership; Change Manage
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-22172-0
isbn_ebook978-3-658-22172-0
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
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书目名称Der agile Kulturwandel影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-22 00:37:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 05:09:18 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-94-017-1504-1apitel beinhaltet dabei einen Analyse- und einen Lösungsteil sowie ein praktisches Beispiel. In den Lösungen stellen wir jeweils ein oder zwei Ansätze vor, die wir für besonders sinnvoll und praktikabel halten.
发表于 2025-3-22 11:35:46 | 显示全部楼层
,33 Lösungen für den Kulturwandel,apitel beinhaltet dabei einen Analyse- und einen Lösungsteil sowie ein praktisches Beispiel. In den Lösungen stellen wir jeweils ein oder zwei Ansätze vor, die wir für besonders sinnvoll und praktikabel halten.
发表于 2025-3-22 15:16:11 | 显示全部楼层
rganisation step by stepDie Digitalisierung erfordert anderes Arbeiten, neues Denken und einen frischen Blick auf Führung. Unternehmen, die digitaler und agiler werden wollen, haben es immer mit ähnlichen Problemen und Fragestellungen zu tun. Veränderung braucht Orientierung. Dabei helfen Modelle, d
发表于 2025-3-22 20:07:00 | 显示全部楼层
Catherine A. Tauber,Maurice J. Taubersst sich diese beschreiben? Es geht uns um übergreifende Fragestellungen, die bei jeder Lösung mitbedacht werden sollten. Bei dieser Gelegenheit erhalten Sie zugleich eine aktuelle Zusammenfassung von Erkenntnissen aus der Organisationspsychologie, ergänzt durch einen systemtheoretischen Blickwinkel, wenn uns dieser hilfreich scheint.
发表于 2025-3-23 01:15:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:41:40 | 显示全部楼层
Evolution and Progress in DemocraciesWelche Strukturen fördern agilen Kulturwandel? Wie gehen Sie mit Hierarchien um? Wie starten Sie am besten? Im folgenden Kapitel geben wir Lösungsansätze für die Architektur und Struktur erfolgreicher Veränderungen in Richtung Agilität. Dabei betrachten wir Organisations- und Teamstrukturen ebenso wie Frameworks.
发表于 2025-3-23 06:56:00 | 显示全部楼层
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