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一大群

Guðmundur Hálfdanarson,Maximilian Conrad nach Einsparmöglichkeiten zu suchen, dann trennt man sich lieber von kostbarem Humankapital, als auf variable Gehaltsanteile zu verzichten. Dabei haben Management-Bonuszahlungen nur verschwindend geringe Auswirkungen auf die Unternehmensperformance. Aber die Produktivität lässt sich eben auch erhöh

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地壳

Gwenaëlle Bauvois,Niko Pyrhönenglichen Beispiel zeigen lässt. Donella Meadows hat diese Grundsätze herausgearbeitet und in eine hierarchisch gegliederte Liste gesetzt. Es sind Stellen in Systemen, wo schon kleine Veränderungen eine große Wirkung haben.

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