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Titlebook: Der Markt für Personaldienstleistungen; Ökonomische Analyse Dana Vosberg Book 2003 Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003 Arbe

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发表于 2025-3-21 17:06:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Der Markt für Personaldienstleistungen
副标题Ökonomische Analyse
编辑Dana Vosberg
视频video
图书封面Titlebook: Der Markt für Personaldienstleistungen; Ökonomische Analyse  Dana Vosberg Book 2003 Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003 Arbe
描述Die Zahl von Personalberatungen, Personalvermittlern sowie Zeitarbeits- und Outplacementfirmen in den Industrieländern wächst stetig und die von diesen Unternehmen angebotenen Personaldienstleistungen werden immer häufiger in Anspruch genommen. Es stellt sich die Frage nach den Gründen für diese Entwicklung...Dana Vosberg analysiert den Markt für Personaldienstleistungen in seiner Gesamtheit. Sie führt institutionenökonomische Erkenntnisse sowie markt- und produktionstheoretische Argumente zusammen und entwickelt durch die Kombination dieser verschiedenen Theoriebausteine einen konzeptionellen Rahmen, der eine umfassende Untersuchung des gesamten Spektrums angebotener und nachgefragter Personaldienstleistungen ermöglicht. So wird erstmals in allgemeiner Form die Existenz von Personaldienstleistern und die Inanspruchnahme ihres Serviceangebots theoretisch begründet und rekonstruiert. Die formulierten Thesen werden mit empirischen Studien zur Nachfrage und mit den Ergebnissen zweier Primärerhebungen zum Angebot von Personaldienstleistungen in Deutschland und den USA verglichen und auf ihren Erklärungsgehalt hin untersucht..
出版日期Book 2003
关键词Arbeitnehmerüberlassung; Make-or-Buy-Entscheidung; Neue Institutionenökonomie; Peronaldienstleistungen;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-81476-0
isbn_softcover978-3-8244-7785-2
isbn_ebook978-3-322-81476-0
copyrightDeutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2003
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发表于 2025-3-21 23:59:09 | 显示全部楼层
Definition von Personaldienstleistungen,lich. Um eine Abgrenzung und Untersuchung des Marktes für Personaldienstleistungen zu ermöglichen, soll dieser Begriff deshalb zunächst präzisiert werden. Den Ausgangspunkt dafür bildet die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, deren kurze Charakterisierung aus rechtlicher und ökonomische
发表于 2025-3-22 00:50:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 07:07:41 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:39:43 | 显示全部楼层
Zusammenfassung und Ausblick,t. Dazu wurden institutionenökonomische Ansätze, markttheoretische Argumente sowie produktionstheoretische Erkenntnisse zusammengeführt und auf die Nachfrage und das Angebot von Personaldienstleistungen übertragen. Durch die Kombination dieser verschiedenen Theoriebausteine wurde ein konzeptioneller
发表于 2025-3-22 13:28:48 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:39:32 | 显示全部楼层
von diesen Unternehmen angebotenen Personaldienstleistungen werden immer häufiger in Anspruch genommen. Es stellt sich die Frage nach den Gründen für diese Entwicklung...Dana Vosberg analysiert den Markt für Personaldienstleistungen in seiner Gesamtheit. Sie führt institutionenökonomische Erkenntni
发表于 2025-3-22 22:45:39 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:06:16 | 显示全部楼层
Definition von Personaldienstleistungen,r Perspektive die Existenz von Personalfunktionen begründen soll. Nach einer literaturgestützten Typisierung dieser Funktionen und einer Einordnung in die Gesamtheit betrieblicher Aktivitäten wird die Definition von Personaldienstleistungen abgeleitet, die der folgenden Arbeit zugrunde liegen soil.
发表于 2025-3-23 05:44:58 | 显示全部楼层
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