| 书目名称 | Der Einfluss der Persönlichkeit von Topmanagern und der Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfol |
| 副标题 | Eine empirische Anal |
| 编辑 | Julia Dorothee Roederer |
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| 丛书名称 | Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Die Bedeutung von Topmanagern für den Unternehmenserfolg wird in Wissenschaft und Praxis anerkannt. Julia Roederer untersucht, wie und unter welchen Bedingungen Topmanager den Unternehmenserfolg beeinflussen. Sie analysiert, wie die Leistungsfähigkeit von Topmanagern erhöht werden kann und welchen Einfluss eine familienunterstützende Unternehmenskultur auf die Work-Life-Balance von Topmanagern hat. Die Ergebnisse ihrer qualitativen und quantitativen Studien decken bislang unerforschte Zusammenhänge auf, die den Ausgangspunkt für effektive Maßnahmen in der Unternehmenspraxis darstellen... |
| 出版日期 | Book 2011 |
| 关键词 | Leistungsfähigkeit; Personalentwicklung; Strategisches Management; Topmanagerpersönlichkeit; Work-Life-B |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6234-8 |
| isbn_softcover | 978-3-8349-3055-2 |
| isbn_ebook | 978-3-8349-6234-8Series ISSN 2626-1499 Series E-ISSN 2626-1529 |
| issn_series | 2626-1499 |
| copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 |
发表于 2025-3-21 18:09:35
