| 书目名称 | Den Wandel verändern | | 副标题 | Change-Management an | | 编辑 | Dominik Petersen | | 视频video | | | 概述 | Wandel durch Vernetzung" - ein Change-Management-Verfahren mit nachhaltigem Erfolg | | 图书封面 |  | | 描述 | „Umfassende Reorganisationen zur Krisenbewältigung und Zukunftssicherung haben wir von innen heraus und mit eigenen Kräften bewältigt. Entscheidend für das Gelingen des Durchbruchs war dabei, dass wir auf den Veränderungs-Ansatz ‚Wandel durch Vernetzung‘ vertraut haben.“.Hans-Georg Härter, Vorstandsvorsitzender/CEO, ZF Friedrichshafen AG..„Zukunftssicherung im Erfolgsfall und ‚Aufräumarbeiten‘ angesichts zunehmender Schwierigkeiten – das ist die Bandbreite der Herausforderungen, die Altana mitdem Change-Management-Ansatz, der hier erklärt wird, hervorragend bewältigt hat - und zwar im internationalen Maßstab.“.Dr. Matthias L. Wolfgruber, Vorstandsvorsitzender/CEO, Altana AG..„Wer sich vernetzt, verändert sich, denn er bekommt es mit neuen Partnern zu tun - mit neuen Forderungen und neuen Anregungen. Dominik Petersen zeigt in diesem Buch eindrucksvoll, dass hier nur noch diejenigen weiter wissen, die zugeben können, dass sie oft nicht wissen, wie ihnen geschieht. Denn so werden sie zu Netzwerkpartnern, auf die man sich verlassen kann.“.Prof. Dr. Dirk Baecker, Lehrstuhl für Kulturtheorie und Kulturanalyse, Zeppelin University, Friedrichshafen am Bodensee.."Der Wandel von und in Organ | | 出版日期 | Book 2011 | | 关键词 | Change; Change Management; Macht; Vernetzung; Wandel | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6530-1 | | isbn_ebook | 978-3-8349-6530-1 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 |
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发表于 2025-3-21 16:46:30
