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Titlebook: Demografie Exzellenz; Handlungsmaßnahmen u Uwe Schirmer Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Age Management.Demografie.Demografie E

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查看: 12892|回复: 36
发表于 2025-3-21 17:23:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Demografie Exzellenz
副标题Handlungsmaßnahmen u
编辑Uwe Schirmer
视频video
概述Praxisorientiertes Gesamtkonzept zur Implementierung eines demografieorientierten Personalmanagements.Checklisten, Planungstools und Vorgehensweisen für die unternehmensspezifische Umsetzung.Mit 10 pr
图书封面Titlebook: Demografie Exzellenz; Handlungsmaßnahmen u Uwe Schirmer Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Age Management.Demografie.Demografie E
描述.Das Werk vermittelt eine prägnante Einführung in die Themen demografischer Wandel und demografieorientiertes Personalmanagement und gliedert sich in sechs Teile..Ausgehend von einem kurzen Einleitungsteil zur demografischen Entwicklung und zu KMUs folgt ein Grundlagenbeitrag zum demografieorientierten Personalmanagement. Anschließend wird ein systematisches Vorgehen zur Einführung eines solchen HR-Konzeptes in Unternehmen anhand eines ganzheitlichen Gestaltungsrahmens beschrieben. Darauf aufbauend folgen Ausführungen zu ausgewählten Handlungsfeldern des demografieorientierten Personalmanagements. Der gesamte Grundlagenteil enthält eine Vielzahl konkreter Vorgehensweisen mit praxisbezogenen Einführungsinstrumenten wie Checklisten, Tools, Planungstabellen, Softwarehinweisen, Workshop-Konzeptionen usw. Im Anschluss folgt ein veranschaulichender Praxisteil mit Erfahrungsberichten aus Unternehmen, die als Best-Practice Lösungen im Rahmen des Demografie Exzellenz Awards ausgezeichnet wurden. Im letzten Teil werden die Ergebnisse der Studie „Demografie Exzellenz – Herausforderungen im Personalmanagement“ dargestellt, die einen Überblick zum Professionalisierungsstand des demografieorient
出版日期Book 2016
关键词Age Management; Demografie; Demografie Exzellenz-Studie; Demografiemanagement; Demografischer Wandel; Fac
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-11910-2
isbn_softcover978-3-658-11909-6
isbn_ebook978-3-658-11910-2
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2016
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书目名称Demografie Exzellenz影响因子(影响力)




书目名称Demografie Exzellenz影响因子(影响力)学科排名




书目名称Demografie Exzellenz网络公开度




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书目名称Demografie Exzellenz被引频次




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书目名称Demografie Exzellenz年度引用




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发表于 2025-3-21 23:07:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:30:26 | 显示全部楼层
,Einführung eines demografieorientierten Personalmanagements,t für ein aufeinander abgestimmtes Handlungsprogramm sind fundierte Analysen zu aktuell vorhandenen Personalinstrumenten, zur Altersstruktur, zur strategischen Integration des Themas und zur Unternehmenskultur in den jeweiligen Unternehmen. Darauf aufbauend sind in einem Workshop unter Beteiligung d
发表于 2025-3-22 06:06:19 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:31:24 | 显示全部楼层
Best Practice-Beispiele zum demografieorientierten Personalmanagement,V. ausgezeichnet, die hervorragende Leistungen auf dem Gebiet der demografieorientierten Unternehmenspolitik erbracht haben. Prämiert werden Leuchtturm-Projekte u. a. zum demografieorientierten Personalmanagement. Unter Leuchtturm-Projekten werden dabei solche Initiativen verstanden, die andere Unte
发表于 2025-3-22 14:38:30 | 显示全部楼层
Ergebnisse der Demografie Exzellenz-Studie 2015,Herausforderungen im Personalmanagement 2015“ untersucht. Die betriebliche Situation ist insbesondere dadurch charakterisiert, dass die strategische Verankerung des Themas unzureichend ist – dies trifft gleichermaßen für die Unternehmen in West- und Ostdeutschland zu und gilt auch für die Bereitstel
发表于 2025-3-22 18:43:42 | 显示全部楼层
Digital Economy and Social Designichkeiten, mit dieser Herausforderung umzugehen, u. a. da sie meist inhabergeführt sind, wodurch die Geschäftsführung einen direkteren Einfluss auf die Unternehmenskultur hat und praktische Maßnahmen des Demografiemanagements leichter umsetzen kann – alleine oder auch im Verbund mit anderen kleinen
发表于 2025-3-22 23:29:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:22:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:35:30 | 显示全部楼层
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