Titlebook: Das CI-Dilemma; Abschied von falsche Ingrid Keller Book 1990 Springer Fachmedien Wiesbaden 1990 Corporate Identity.Erfolgskontrolle.Glaubwü

NERVE

书目名称Das CI-Dilemma影响因子(影响力)




书目名称Das CI-Dilemma影响因子(影响力)学科排名




书目名称Das CI-Dilemma网络公开度




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书目名称Das CI-Dilemma年度引用




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书目名称Das CI-Dilemma读者反馈




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新鲜

,Corporate Identity — Hintergründe, Im Verlauf der fortschreitenden Diskussion tauchten neue Erkenntnisse auf, die mit neuen Begriffen belegt wurden. Man glaubte damit nun endlich den Kern der Corporate Identity entdeckt zu haben und Corporate Identity mit dem „anderen“ Begriff, zum Beispiel „Corporate Culture“ oder „Corporate Image“

Ceramic

,Corporate Identity — Ziele, Grundlagen, Instrumente, Wirkung,ssene Theorie zu formulieren. Es existieren zwar einige theoretische Ansätze zu Einzelaspekten, die dem ganzheitlichen Charakter von Corporate Identity jedoch nicht gerecht werden. Erschwert wird dieser Prozeß sicherlich dadurch, daß ganzheitliches Denken an unseren Ausbildungsstätten kaum gelehrt u

Carcinogenesis

,Corporate Identity — Messung und Erfolgskontrolle,ann ein Unternehmen ein Corporate-Identity-Konzept formulieren, ohne genaue Kenntnis der Fähigkeiten, der kulturellen Grundlagen, des Ausmaßes der Mitarbeiteridentifikation und der Images zu haben. Corporate Identity ausschließlich als Wunschgedanke des Topmanagements am grünen Tisch kreiert, wird z

Binge-Drinking

,Corporate Identity — die Realisierung,ntwicklung oder Evolution der Corporate Identity nicht primär eine Aufgabe der PR- und Werbeabteilung. Sie ist dem Bereich der strategischen Unternehmensplanung und damit direkt der Geschäftsleitung zuzuordnen. Häufig wird im Rahmen der Corporate-Identity-Arbeit von Corporate-Identity-Strategie gesp

易受刺激

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细胞学

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