Titlebook: Das Assessment-Center-Verfahren der Eignungsbeurteilung; Sein Aufbau, seine A Charles Lattmann Book 1989 Physica-Verlag Heidelberg 1989 Ass

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https://doi.org/10.1007/978-3-211-79196-7 Assessment Center durchgeführte Potentialeinschätzung dient in der Kaufhof AG vor allem zur Ermittlung des vorhandenen Aufstiegs- und Vielseitigkeitspotentials der Beurteilten. Individuelle Stärken und Schwächen werden erkannt, dementsprechend werden die Förderungs- und Entwicklungsmaßnahmen in Abs

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https://doi.org/10.1007/978-94-015-7708-3rategien der Validierung erörtert und die wichtigsten Befunde bezüglich der prädiktiven, inhaltlichen und kon-struktbezogenen Validität referiert. Die Forschungsergebnisse lassen den Schluß zu, daß das Assessment Center als brauchbare Methode zur Prognose beruflichen Erfolgs gelten kann, während sic

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Allowance for Severity of Claimsen anderen eignungsdiagnostischen Systemen erwiesen werden muß. Die prädiktive Validität von AC’n erscheint unter diesem Aspekt dürftig. Die Analyse der Systemprinzipien von AC’n läßt grundlegende Schwächen sowohl unter dem Aspekt kriterienorientierter wie auch traitorientierter Messung erkennen. Au

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