Titlebook: Corporate-Governance-Strukturen interner Märkte; Thomas Pfeiffer Book 2003 Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2

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Wie das Hurnußen dem Uli vom Unkraut hilftieden.. Gemäß der Entschei-dungsfindungsfunktion ist die interne Unternehmensrechnung ein Informationsinstrument, welches als Grundlage für innerbetriebliche Entscheidungen dient. Von interpersonellen betrieblichen Zielkonflikten wird dabei abstrahiert. Liegt hingegen der internen Unternehmensrechnu

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Energien, Kräfte und das Anderswounternehmens gemessen.. Dahinter verbirgt sich folgende intuitiv einsichtige Idee: Beteiligt man Divisionsleiter ausschließlich an ihrem Bereichsergebnis, so werden dadurch Bereichsegoismen gefördert und die Manager verlieren das Gesamtwohl des Unternehmens aus dem Auge. Demgegenüber spricht gegen e

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Energien, Kräfte und das Anderswonehmensinterner Steuerungs- und Kontrollstrukturen — sogenannter . — diskutiert. Als Weg, eine optimale Wertorientierung divisionalisierter Unternehmen auf Bereichsebene zu implementieren, wird eine zunehmende Autonomie der Bereiche gesehen, bei denen die Gesamtunternehmensleitung nur durch einige w

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Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschunghttp://image.papertrans.cn/c/image/238708.jpg

Biguanides

https://doi.org/10.1007/978-3-322-81999-4Agency-Theorie; Anreizsysteme; Corporate Governance; Interne Märkte; Investition; Investitionsproblematik

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