Titlebook: Corporate E-Learning; Strategien, Märkte, Reiner Neumann,Ralf Nacke,Alexander Ross Book 2002 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gable

眨眼

淡紫色花

弹药

E-Learning und Knowledge Managementte, in ihrer Qualität konsistente Qualifizierung just-intime erlaubt und dabei die Interaktionsmöglichkeiten klassischer Präsenzveranstaltungen integriert. Doch folgt der Euphorie in der Unternehmenspraxis schnell die Ernüchterung. Und es bleibt die Frage, ob und wie durch E-Learning die Vision der lernenden Organisation Wirklichkeit werden kann.

magnanimity

Contentproduktionng berücksichtigt werden müssen. Und schließlich wird dargelegt, wie der konkrete Einsatz des CBT/WBT’s aussehen müsste, damit eine Trainingsmaßnahme mit diesem CBT/WBT erfolgreich durchgeführt werden kann.