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Titlebook: Change Management in der Kommunikationsbranche; Veränderungsprozesse Markus Kaiser,Nicole Schwertner Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbade

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查看: 41517|回复: 38
发表于 2025-3-21 16:49:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Change Management in der Kommunikationsbranche
副标题Veränderungsprozesse
编辑Markus Kaiser,Nicole Schwertner
视频videohttp://file.papertrans.cn/224/223697/223697.mp4
概述Herausforderungen erkennen, warum die Medienbranche eine gelebte Change-Kultur benötigt.Veränderungsprozesse in Medienunternehmen und in der Unternehmenskommunikation planen und durchführen.Strategiee
丛书名称essentials
图书封面Titlebook: Change Management in der Kommunikationsbranche; Veränderungsprozesse Markus Kaiser,Nicole Schwertner Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbade
描述In Medienunternehmen und in der Unternehmenskommunikation kommen zutraditionellen Ausspielwegen digitale Kanäle hinzu. Die Inhalte werdenoft in Newsrooms produziert. Es setzt sich das Bewusstsein durch, dasssich Kommunikationsmaßnahmen radikal am Bedürfnis des Users orientieren.Bei diesen Veränderungsprozessen muss ein besonderer Wert darauf gelegtwerden, die Mitarbeiter mitzunehmen. Denn nur dann wird derChange-Prozess auch wirtschaftlich erfolgreich sein. In diesem .essential.wird aufgezeigt, warum Medienunternehmen und Kommunikationsabteilungeneine gelebte Change-Kultur brauchen und wie sie den Wandel systematischangehen können.
出版日期Book 2020
关键词Change Management; Change Communication; Veränderungsprozesse; Newsroom; Social Media; Unternehmenskommun
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-31138-4
isbn_softcover978-3-658-31137-7
isbn_ebook978-3-658-31138-4Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
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发表于 2025-3-21 23:47:12 | 显示全部楼层
ADJ
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发表于 2025-3-22 02:46:02 | 显示全部楼层
insightful
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发表于 2025-3-22 05:07:54 | 显示全部楼层
,Warum Medienhäuser eine Change-Kultur brauchen,ich erlauben, vor allem auf evolutionäre Schritte zu setzen – in vielen Fällen war dies sogar massiv angebracht. Schließlich ist der Leser, der Hörer, der Zuschauer ja oftmals ein konservatives Gewohnheitstier.
inundate
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发表于 2025-3-22 12:18:04 | 显示全部楼层
2197-6708 Unternehmenskommunikation planen und durchführen.StrategieeIn Medienunternehmen und in der Unternehmenskommunikation kommen zutraditionellen Ausspielwegen digitale Kanäle hinzu. Die Inhalte werdenoft in Newsrooms produziert. Es setzt sich das Bewusstsein durch, dasssich Kommunikationsmaßnahmen radi
垄断
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发表于 2025-3-22 14:27:34 | 显示全部楼层
Book 2020oms produziert. Es setzt sich das Bewusstsein durch, dasssich Kommunikationsmaßnahmen radikal am Bedürfnis des Users orientieren.Bei diesen Veränderungsprozessen muss ein besonderer Wert darauf gelegtwerden, die Mitarbeiter mitzunehmen. Denn nur dann wird derChange-Prozess auch wirtschaftlich erfolg
Antagonist
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发表于 2025-3-22 17:51:14 | 显示全部楼层
Markus Kaiser,Nicole SchwertnerHerausforderungen erkennen, warum die Medienbranche eine gelebte Change-Kultur benötigt.Veränderungsprozesse in Medienunternehmen und in der Unternehmenskommunikation planen und durchführen.Strategiee
Antagonist
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发表于 2025-3-22 23:31:01 | 显示全部楼层
没有贫穷
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发表于 2025-3-23 03:15:37 | 显示全部楼层
5.1.17 Piezooptics of absorbing crystals,Die Einführung eines Newsrooms, eines neuen Social-Media-Kanals, das neue Prinzip online-to-print statt Exklusivmeldungen in der Tageszeitung oder die Fusion zweier Mantelredaktionen zu einer Einheit: All das sind radikale Veränderungsprozesse, die gesteuert werden müssen. Wie dies gelingen kann, wird in diesem Kapitel dargestellt.
来这真柔软
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发表于 2025-3-23 07:16:34 | 显示全部楼层
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