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Titlebook: Chancengleichheit durch Personalpolitik; Gleichstellung von F Gertraude Krell (Lehrt Betriebswirtschaftslehre, i Book 20013rd edition Gable

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楼主: estrange
发表于 2025-3-26 21:45:10 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/3-540-30766-4 heißt, Begabungen, Fähigkeiten und Qualitäten von Männern . erkennen, zu fördern und einzusetzen.
发表于 2025-3-27 04:14:14 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/3-540-30766-4Der Gewinnung und Auswahl von Mitarbeiterinnen ist aus gleichstellungspolitischer Sicht große Bedeutung beizumessen, weil hier die Weichenstellung für den Zugang von Frauen zu Unternehmen und Verwaltungen überhaupt, aber vor allem auch zu geschlechtsuntypischen Positionen vorgenommen wird.
发表于 2025-3-27 05:37:42 | 显示全部楼层
Chancengleichheit durch Personalpolitik: Von „Frauenförderung” zu „Diversity Management“In diesem Buch geht es um die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Für die Realisierung dieses Ziels stehen unterschiedliche Konzepte zur Auswahl: einerseits herkömmliche Frauenförderprogramme, andererseits gleichstellungspolitische Konzepte wie „Managing Diversity“bzw. „Diversity Management“, „Gender Mainstreaming“und „Total E-Quality“.
发表于 2025-3-27 12:49:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 14:23:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 19:43:58 | 显示全部楼层
Gender Mainstreaming: Chancengleichheit (nicht nur) für Politik und VerwaltungGender Mainstreaming ist ein relativ neues Konzept zur (Um-)Gestaltung des Geschlechterverhältnisses. Im Unterschied zu Diversity Management (vgl. den einleitenden Beitrag von Krell sowie Emmerich/Krell in diesem Band), das aus den USA stammt, ist Gender Mainstreaming wesentlich europäischen Ursprungs.
发表于 2025-3-27 23:58:57 | 显示全部楼层
Praxisbeispiel Stadt Zürich: Handlungsfelder, Strategien und Instrumente zur Umsetzung der GleichsteDie Stadt Zürich zählt mit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den gröss-ten (öffentlichen) Arbeitgeberinnen der Schweiz. Der Frauenanteil beträgt 48%.
发表于 2025-3-28 02:12:14 | 显示全部楼层
Audit Equality Management: Ein Konzept aus — aber nicht nur für — Österreich heißt, Begabungen, Fähigkeiten und Qualitäten von Männern . erkennen, zu fördern und einzusetzen.
发表于 2025-3-28 07:03:41 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 13:24:40 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/3-540-30766-4 Gender Mainstreaming ergriffen. Vorbild der niedersächsischen Landesregierung war die Europäische Kommission, die seit 1996 verbindlich zu einer Politik des Gender Mainstreaming übergegangen ist. Dabei gilt folgende Definition:
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