Titlebook: CSR und Wirtschaftspsychologie; Psychologische Strat Irene López Book 2017 Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 Arbeitspsychologie.Corpora

hurricane

978-3-662-52745-0Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017

阐释

Mendicant

CSR und Wirtschaftspsychologie,Zentrale Faktoren wie Umweltbelastungen, Globalisierung und gesellschaftliche Veränderungen fordern eine zunehmende Übernahme von Verantwortung für Themen der Nachhaltigkeit von Unternehmen, aber auch des Einzelnen. Eine erfolgreiche Umsetzung erfordert in einem hohen Maß die Integration psychologis

Engulf

背叛者

,Wertesystem, unternehmerische Verantwortung und Wachstumsneutralität,frage in Anbetracht absolut knapper Ressourcen irgendwann zwangsläufig stellt. Da qualitatives Wachstum eine Illusion ist und technische Innovationen nicht hinreichend für eine nachhaltige Entwicklung sind, muss die Übernahme unternehmerischer Verantwortung in einer Unternehmenskulturrevolution münd

Carcinogenesis

自爱

Systemische Nachhaltigkeit,nwärtige Unzulänglichkeit, nachhaltig zu wirtschaften und zu leben, konkret als Aspekt seiner Persönlichkeit dargestellt werden. Gleichzeitig wird mit einer systemischen Persönlichkeitsentwicklung eine Nachhaltigkeitsperspektive aufgezeigt, die am Individuum und seiner Aufklärung ansetzt: „Handle st

催眠药

,CSR – Impuls für bessere Arbeitsbedingungen?,assende Diskurse, die allerdings unverbunden nebeneinander stehen. Mit dem Begriff der menschenwürdigen Arbeit (Decent Work) bezieht man sich auf die Inhalte Existenzsicherung, Arbeit in Freiheit, Sicherheit und unter gleichen Bedingungen (Diskriminierungsfreiheit), Kollektivrechte und Sozialschutz

ATOPY

Affection