Titlebook: Business Reframing; Humanes Management i Wolfgang Berger,Dietmar Schrey Book 2018Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 Bus

Complement

,Unternehmensplanung ist Beschäftigungstherapie,orten für morgen. Nicht Planung, sondern Job Enrichment, Job Enlargement und Job Rotation öffnen die Tore für Durchbrüche – auf Feldern, wo wir nicht wissen, dass wir nichts davon wissen. So suchen sich Wirkungen ihre Ursachen.

chlorosis

,Mitarbeiter sind Resonanzkörper,eren die Signale aus diesen Feldern. 40.000 Neuronen des Herzens bilden das größte Schwingungsfeld. Bewertungen lösen Veränderungen im Gehirn aus. Konstruktive Zusammenarbeit setzt Kohärenz (die Gleichschwingung von Wellen) voraus.

FAZE

Unternehmer sind Neuronenkraftwerke, absorbiert Veränderungen statt sie zu bekämpfen; sie ist ein Maß für Überlebensfähigkeit. Kommunikation hängt nicht von dem ab, was übermittelt wird, sondern von dem, was in der Person geschieht, die die Information empfängt.

菊花

,Visionen wirken stärker als Dynamit,esundheit und verleihen ihm eine positive Ausstrahlung. Wenn nur sieben Prozent der Menschen auf ein Ziel ausgerichtet sind, erhöhen soziale Feldeffekte die Frequenz ihrer Schwingung, überlagern Wellensalat und verwirklichen deren Vision.

LINES

fessionelle Teamarbeit.Includes supplementary material: .Wolfgang Berger und Dietmar Schrey  übertragen mit der Methode Business Reframing Forschungsergebnisse aus Neurologie, Biologie, Resilienz, Immunologie, Psychologie u. a. auf die unternehmerische Praxis. Im Fokus steht nicht das Funktionieren,