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Titlebook: Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden; Der direkte und inte Franziska Schmidt Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2

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楼主: STRI
发表于 2025-3-23 11:03:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 17:54:16 | 显示全部楼层
Economics Education und Human Resource Managementhttp://image.papertrans.cn/b/image/192001.jpg
发表于 2025-3-23 19:54:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 00:03:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 04:15:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 09:24:33 | 显示全部楼层
Max Weber and the Sociology of Organization,orgesetzte wahrnehmen, sich an Aufgaben der Qualitätssicherung, der Studienreform und Studienberatung beteiligen, persönliche Sprechstunden abhalten, in der Hochschulverwaltung tätig sein, Hochschulprüfungen abnehmen, sich an Staatsprüfungen beteiligen, Aufgaben im Bereich Material-prüfung und weite
发表于 2025-3-24 14:38:12 | 显示全部楼层
Max Weber und Friedrich Albert Lange diese Belastungen und Ressourcen auf das arbeitsbezogene Wohlbefinden auswirken, leisten. Dabei sollen zwar beide Hauptaufgaben der Universitätswissenschaftler, also Forschung und Lehre, betrachtet werden, jedoch liegt der Fokus vor allem auf der Lehrtätigkeit. Als erstes Forschungsziel soll die In
发表于 2025-3-24 17:31:18 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 21:25:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 00:01:51 | 显示全部楼层
Das Medienprojekt und sein Scheitern,gesundheitlichen Auswirkungen der Arbeitsbelastungen (Abouserie, 1996; Gillespie et al., 2001; Gmelch et al., 1986). Dabei zeigte sich, dass Hochschulwissenschaftler immer komplexere Aufgaben in Wissenschaft und Lehre erfüllen müssen (Houston et al., 2006). Im deutschen Hochschulsystem stellen diese
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