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Titlebook: Bewertung von Coachingprozessen; Harald Geißler,Robert Wegener Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Coachingprozesse; Bewertung vo

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发表于 2025-3-21 16:05:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称Bewertung von Coachingprozessen
影响因子2023Harald Geißler,Robert Wegener
视频video
发行地址Einblick in unterschiedliche Bewertungsperspektiven zu Coachingprozessen.Vergleich von Bewertungskriterien aus der Praxis und Forschung.Einblick in die konkrete Anwendung von Bewertungskriterien auf k
图书封面Titlebook: Bewertung von Coachingprozessen;  Harald Geißler,Robert Wegener Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Coachingprozesse; Bewertung vo
影响因子.Die Herausgeber dieses Buches haben eine Auswahl der renommiertesten Coaching-PraktikerInnen und Coaching-WissenschaftlerInnen versammelt, die, voneinander unabhängig, zwei – jeweils drei Sitzungen umfassende – Coachingprozesse analysieren und bewerten. In den einzelnen Beiträgen stellen die Expertinnen und Experten jeweils zunächst ihre Beurteilungskriterien vor, rekonstruieren dann die Problematik des von ihnen analysierten Coachings und nehmen abschließend in einem dritten und letzten Schritt ihre Bewertungen vor..Mit der Offenlegung der Praxis konkreter Bewertungsverfahren von CoachingpraktikerInnen und WissenschaftlerInnen leistet dieses Buch einen wichtigen Beitrag zur Frage nach der Bewertung von Coachingprozessen – ein bisher nahezu „weißer Fleck“ auf der „Landkarte“ des Coaching-Diskurses. .
Pindex Book 2015
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书目名称Bewertung von Coachingprozessen影响因子(影响力)




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书目名称Bewertung von Coachingprozessen被引频次




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发表于 2025-3-21 21:00:06 | 显示全部楼层
Zur PublikationCoaching setzt sich zunehmend als erfolgreiches Beratungsformat für die individuelle Selbstreflexion und Handlungssteuerung durch. In diesem Zusammenhang stellt sich immer drängender die Frage, ob bzw. wie die Qualität durchgeführter Coachings professionell bewertet werden kann. Und genau das ist das Thema des vorliegenden Buches.
发表于 2025-3-22 02:35:21 | 显示全部楼层
,Anhang C: Weiterführende Informationen,n. Das aber setzt Bewertungskriterien voraus, die allgemeine Zustimmung finden und begründet den Anspruch von Allgemeingültigkeit erheben können. Dieses Ziel ist erreichbar, wenn man die ideengeschichtlichen Grundlagen von Coaching rekonstruiert. Auf diese Weise lassen sich nämlich fünf grundlegende
发表于 2025-3-22 05:15:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:34:07 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 16:24:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 18:45:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:00:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 01:46:23 | 显示全部楼层
Witold Lasek,Radoslaw Zagozdzoneiterung und/oder Umstrukturierung von Deutungs- und Handlungsmustern) zugrunde gelegt. Auf dieser Basis habe ich die Beratung als erfolgreich betrachtet. Obwohl sich der Klient anfangs sehr verhalten äußert, mobilisiert er doch bald neue Deutungsmöglichkeiten, denen er später auch neue Handlungen f
发表于 2025-3-23 06:48:08 | 显示全部楼层
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