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Titlebook: Beurteilungsgespräche souverän führen; Ein Überblick für Fü Doris Brenner Book 20141st edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil

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发表于 2025-3-21 19:09:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称Beurteilungsgespräche souverän führen
期刊简称Ein Überblick für Fü
影响因子2023Doris Brenner
视频video
发行地址Ein neues Buch aus der Reihe Essentials.Alles Wichtige zum Thema Mitarbeitergespräche kompakt dargestellt.Includes supplementary material:
学科分类essentials
图书封面Titlebook: Beurteilungsgespräche souverän führen; Ein Überblick für Fü Doris Brenner Book 20141st edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil
影响因子​​​Beurteilungsgespräche stellen ein zentrales Element Ihres Führungsinstrumentariums dar. Indem Sie Ihren Mitarbeitern eine fundierte Rückmeldung zu deren Verhalten und Leistungen in Bezug auf die vereinbarten Ziele geben, schaffen Sie Orientierung und helfen dem Mitarbeiter sich weiterzuentwickeln. Damit das Beurteilungsgespräch für beide Seiten nutzbringend ist, bedarf es einer soliden Vorbereitung, die insbesondere auch konkrete Verhaltensbeispiele aus dem Beurteilungszeitraum als Belege beinhalten sollte. Das richtige Gesprächssetting, eine klare Gesprächsführung sowie ein sicherer Umgang mit Konfliktsituationen sind wesentliche Aspekte, die Ihnen helfen, das enorme Potenzial, das Beurteilungsgespräche beinhalten, auch voll auszuschöpfen. Wie Sie dies schaffen, zeigt dieses Essential strukturiert auf und liefert praktische Anregungen sowohl was die Formulierung von Zielen als auch die Vermeidung von klassischen Beurteilungsfehlern betrifft.​
Pindex Book 20141st edition
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发表于 2025-3-21 20:44:42 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:22:36 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 06:25:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:14:41 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 14:12:25 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:45:55 | 显示全部楼层
essentialshttp://image.papertrans.cn/b/image/184912.jpg
发表于 2025-3-22 21:52:22 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9230-7Ziel dieser Publikation ist es, Ihnen als Führungskraft nützliche Tipps und Werkzeuge für das Führen von Beurteilungsgesprächen an die Hand zu geben. Beurteilungsgespräche sind kein notwendiges Übel , sondern ein hilfreiches Instrument auch im Hinblick auf Ihre eigene Zielerreichung und berufliche Weiterentwicklung.
发表于 2025-3-23 02:09:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:59:40 | 显示全部楼层
,Fallstudien zur interaktiven Wertschöpfung,Ob schriftlich fixiert oder nicht, jedes Unternehmen hat eine bestimmte Führungskultur, die dem Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter einen Rahmen gibt. Ein in sich schlüssiger und für den Mitarbeiter berechenbarer Führungsstil stellt eine wichtige Orientierung für den Mitarbeiter dar.
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