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Titlebook: Betriebliches Gesundheitsmanagement in digitalen Zeiten; Argang Ghadiri,Theo Peters Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en),

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楼主: Body-Mass-Index
发表于 2025-3-23 10:12:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 15:06:42 | 显示全部楼层
Masahiro Inuiguchi,Shigeaki Innanielzahl von Mitarbeitern angeboten werden und zudem eine gesicherte und konstante Qualität aufweisen. Doch die Sensibilisierung für gesundheitsrelevante Themen setzt eine persönliche Kommunikation voraus, die auf den ersten Blick durch digitale Instrumente schwer umsetzbar erscheint.
发表于 2025-3-23 21:22:49 | 显示全部楼层
Zusammenfassung,ielzahl von Mitarbeitern angeboten werden und zudem eine gesicherte und konstante Qualität aufweisen. Doch die Sensibilisierung für gesundheitsrelevante Themen setzt eine persönliche Kommunikation voraus, die auf den ersten Blick durch digitale Instrumente schwer umsetzbar erscheint.
发表于 2025-3-23 22:19:21 | 显示全部楼层
Arbeitsalltag in digitalen Zeiten,rächtigungen der Gesundheit entgegenzuwirken. Unter Einbezug der Führungskräfte sollten Regeln der „neuen“ Zusammenarbeit festgelegt werden, wie zum Beispiel Erreichbarkeiten und Kontrolle. Auch ist es von Bedeutung, eine verlässliche Infrastruktur für die Zusammenarbeit zu gewährleisten, die durch Schulungen und IT-Unterstützung gefördert wird.
发表于 2025-3-24 04:20:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 08:17:42 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 14:14:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 15:54:43 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 21:49:21 | 显示全部楼层
essentialshttp://image.papertrans.cn/b/image/184538.jpg
发表于 2025-3-25 00:08:34 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-319-49046-5nnung und Ernährung zu fördern und die Gesundheitskompetenz zu stärken. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) beinhaltet eine Managementkomponente, sprich, die Maßnahmen der BGF sollen „gemanagt“ werden. Das bedeutet eine Planung, Steuerung und Kontrolle der gesundheitsförderlichen Maßnahmen
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