Titlebook: Betriebliche Rationalisierung und ökonomische Rationalität; Optionen und Determi Ulrich Widmaier Book 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 19

audiologist

Erfolg in der Krise? Eine empirische Analyse betrieblicher Erfolgsaussichten im deutschen Maschinenrganisationen) zu tun haben, stellt sich die Frage, ob Markt oder Hierarchie (Firma) die effizienteste Form zur Abwicklung der für die Herstellung eines Gutes notwendigen Transaktionen darstellt nur insoweit, als bestimmte Transaktionen möglicherweise außerhalb der jeweils interessierenden Organisat

AER

小争吵

引水渠

bonnet

NEEDY

,Betriebsgröße als Prozeß,Oft — insbesondere in der wirtschaftspolitischen Diskussion — werden kleine und mittelgroße Betriebe als besonders wettbewerbsfähig angesehen, während großbetriebliche Strukturen als krisenanfällig gelten. Als Beweis für die höhere Wettbewerbsfähigkeit kleinerer und mittelgroßer Betriebe wird häufig

左右连贯

,Strukturierte Vielfalt und funktionale Äquivalenz: Zur Gestaltbarkeit organisatorischer Strukturen t, bejaht. Für „Praktiker“ ist die Frage nach der Gestaltungsfähigkeit von Organisationen kein Thema, wie sich bei den aktuellen Diskussionen um neue Organisationsformen der Produktion zeigt. Implizit wird diese grundsätzliche Gestaltungsfreiheit jedoch häufig negiert, insbesondere dann, wenn eine d

起皱纹

,Kontrolle und Koordination — Technische Unterstützung für betriebliche Differenzierungsprozesse,aß dies nicht nur in der wissenschaftlichen Diskussion, sondern auch in der betrieblichen Praxis der Fall ist, zeigen die Ergebnisse des NIFA-Panels: Im Bereich der Planung und Steuerung, bei der Einführung oder Modernisierung von PPS-Systemen, sind die Betriebe sehr aktiv.

祖传

Harridan

,Wieviel Stabilität braucht die betriebliche Organisation? Ein Beantwortungsversuch aus politisch-insucht, dafür einige weitergehende Erklärungen und Interpretationen anzubieten. Dabei wollen wir besonders auf die in der Transaktionskostenökonomie in der Regel wenig beleuchteten Phänomene der Politik im Betrieb und des politischen Kontextes von Betrieben eingehen und so die institutionelle Perspek