Titlebook: Betriebliche Bildungsarbeit; Return on Investment Patrick Eichenberger Book 1992 Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 1992 Account

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Geschäftsbeziehungen in einer Supply Chain, . und . bezüglich der BBA ermittelt, sowie die denkbaren Konsequenzen aufgezeigt, welche sich bei der Lösung ausgesuchter Problemstellungen für die Praxis ergeben könnten. Darüber hinaus soll aufgezeigt werden, inwieweit die Beschreibungsdefizite der BBA mittels der vorzunehmenden Evaluationsproze

URN

https://doi.org/10.1007/b137944 Mitarbeiter leistet demnach Arbeit unterschiedlichster Art und Weise. Dieses Tun, wofür der Mitarbeiter in der Regel „Lohn“ ausbezahlt bekommt, ist die Folge einer unterschiedlichen . und . des . aus der Sicht der Unternehmung. Dieses Humankapital wird von der Unternehmung nach ökonomischen Gesicht

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Konzepte für die Prozessindustrier Weise zu definieren.“. Da die Erfolgskriterien der Effekte-Evaluation in der Form von Effizienz, Effektivität, Rentabilität und Validität bestimmt worden sind, besteht die grösste Schwierigkeit nun darin, dass diese Erfolgskriterien mittels Indikatoren und Kennzahlen erst konstruiert werden müssen

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978-3-8244-0117-8Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 1992

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Konzepte für die Prozessindustrier Weise zu definieren.“. Da die Erfolgskriterien der Effekte-Evaluation in der Form von Effizienz, Effektivität, Rentabilität und Validität bestimmt worden sind, besteht die grösste Schwierigkeit nun darin, dass diese Erfolgskriterien mittels Indikatoren und Kennzahlen erst konstruiert werden müssen.

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Nachfrage und BedarfsvorhersageIm vierten Kapitel werden drei Vorgehensweisen unterschiedlicher Ansätze zur Evaluation der Effekte der BBA vorgestellt und auf ihre Eignung zur Beitragsleistung an die Ergebnisermittlung der BBA geprüft.