Titlebook: Berufserfahrung älterer Führungskräfte als Ressource; Petra M. Fischer Book 2007 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesb

表两个

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rheumatology

https://doi.org/10.1007/978-1-349-21361-0nen ist unstrittig, dass erfahrene Arbeitskräfte aufgrund umfangreicher Erfahrungsprozesse über ein großes Repertoire an explizitem und implizitem Wissen verfügen. Hieraus lassen sich viele Fähigkeiten und Fertigkeiten ableiten. Zum anderen kreist die Diskussion aber immer auch um die Frage, ob der

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Schlussbetrachtung,Die vorliegende wirtschaftspädagogische Studie hat zum Ziel, einen theoretischen Rahmen zu beschreiben, der die Genese, die Struktur und die Handlungswirksamkeit von Erfahrungswissen, die Zusammenhänge zwischen Erfahrungswissen und beruflicher Leistungsfähigkeit sowie die Möglichkeiten eines Wissenstransfers begründet.

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https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9456-7Erfahrungswissen; Führung; Führungskräfte; Human Resource Management; Implizites Wissen; Innovation; Leist

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