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Titlebook: Beraten nach Zahlen; Über Steuerungsinstr Alexander Gruber Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 (Selbst-)Regulation von Organisatio

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楼主: Gratification
发表于 2025-3-23 11:16:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 14:49:29 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 21:04:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 00:13:09 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 05:59:39 | 显示全部楼层
,Das Verhältnis zwischen Steuerungsinstrumenten und Entscheidungen,it verschaffen“. Somit seien sie geeignet, ein Kernproblem erfolgreicher Unternehmensführung im „Informationszeitalter“, die Absicherung und bedarfsgerechte Bereitstellung der „Ressource Personal“, zu lösen.
发表于 2025-3-24 06:33:10 | 显示全部楼层
Book 2015 strategischen Personalmanagement. Die Umarbeitung von Organisations- und Personalproblemen in Kennzahlen, automatisierte Verrechnungen und Visualisierungen versorgt Manager und Stakeholder mit vermeintlich objektiven Informationen. Doch der Anspruch, Entscheidungen rational kalkulierbar und Organis
发表于 2025-3-24 14:04:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 18:11:27 | 显示全部楼层
Organisationsstudienhttp://image.papertrans.cn/b/image/183503.jpg
发表于 2025-3-24 21:02:00 | 显示全部楼层
Lorenz M. Hilty,Dirk Martinssenkommen und Durchsetzung neuer Informationstechniken, „Virtualisierung“ der Arbeitsbeziehungen, Wettbewerbsdruck oder die Herausforderungen der Finanz- und Wirtschaftskrise, demographischer Wandel und „War for Talents“: Die „heutige Zeit“ stellt ununterbrochen neue und schwierige Herausforderungen, d
发表于 2025-3-25 01:03:27 | 显示全部楼层
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