Titlebook: Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt; Eine Studie zu dem b Michaela Moser Book 2018 Springer Fachmedien Wies

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Book 2018Moser beschreibt in diesem Werk die Ergebnisse einer Studie zuder besonderen Bedeutung von Soft Skills in Bezug auf das operativePersonalmanagement. Die Studie operationalisiert den Begriff der SoftSkills und untersucht den zukünftigen Stellenwert überfachlicher SoftSkills mit Blick auf vorliegende

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h wenn Kompetenzen als globale Währung des 21. Jahrhunderts gesehenwerden, sind sie eher im Fokus der populärwissenschaftlichen Literatur.Michaela Moser beschreibt in diesem Werk die Ergebnisse einer Studie zuder besonderen Bedeutung von Soft Skills in Bezug auf das operativePersonalmanagement. Die

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Fazit und Ausblick,in den Vordergrund der Personalarbeit zu stellen. Überfachliche Kompetenzen nehmen gegenüber Fachkompetenz an Bedeutung zu. Dies resultiert vor allem aus der leichteren Trainierbarkeit von Fachkompetenzen, aber auch aus der veränderten Halbwertszeit des Wissens.

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