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Titlebook: Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt; Eine Studie zu dem b Michaela Moser Book 2018 Springer Fachmedien Wies

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发表于 2025-3-21 16:07:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt
期刊简称Eine Studie zu dem b
影响因子2023Michaela Moser
视频video
发行地址Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie?.Eine Arbeit zum Thema Managementkompetenzen.Eine Studie über soziale Kompetenzen und Megatrends
图书封面Titlebook: Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt; Eine Studie zu dem b Michaela Moser Book 2018 Springer Fachmedien Wies
影响因子Auch wenn Kompetenzen als globale Währung des 21. Jahrhunderts gesehenwerden, sind sie eher im Fokus der populärwissenschaftlichen Literatur.Michaela Moser beschreibt in diesem Werk die Ergebnisse einer Studie zuder besonderen Bedeutung von Soft Skills in Bezug auf das operativePersonalmanagement. Die Studie operationalisiert den Begriff der SoftSkills und untersucht den zukünftigen Stellenwert überfachlicher SoftSkills mit Blick auf vorliegende Megatrends..​
Pindex Book 2018
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书目名称Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt影响因子(影响力)




书目名称Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt影响因子(影响力)学科排名




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发表于 2025-3-22 00:07:01 | 显示全部楼层
Bedeutung von Soft Skills in einer sich wandelnden Unternehmenswelt978-3-658-22273-4
发表于 2025-3-22 02:04:06 | 显示全部楼层
Stochastic Modelling and Applied Probabilitych und der Dschungel an populärwissenschaftlicher Ratgeberliteratur zu diesem Begriff ist nahezu unendlich und unübersichtlich. Häufig versprechen die Titel dieser Ratgeber, dass Soft Skills zu beruflichem und persönlichem Erfolg führen und stilisieren sie zu einer Allzweckwaffe (Niermeyer 2006, S.
发表于 2025-3-22 06:14:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 12:18:07 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-1-4419-1105-6für einen Wohlfühleffekt und steigern die Qualität des Arbeits- (er)lebens. Eine handelnde Person hat die Chance, den Flow zu erleben, wenn sie in ihrer Position weder unter- noch überfordert ist (Csikszentmihalyi 2014, S. 93).
发表于 2025-3-22 16:49:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:51:28 | 显示全部楼层
Stochastic Modelling and Applied Probabilityide Zielgruppen waren die Kommunikations- und Teamfähigkeit insgesamt mit der höchsten Gewichtung ausgewiesen. Bei Führungskräften sind zusätzlich die Führungs-, Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz von Bedeutung.
发表于 2025-3-22 21:35:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:31:46 | 显示全部楼层
Stochastic Modelling and Applied Probabilityeobachten (Mytzek 2004, S. 24). Die inhaltliche Belegung der Soft Skills ist allerdings sehr unterschiedlich und eine einheitlich anerkannte Definition gibt es bislang nicht. Daraus resultiert eine „willkürlich anmutende Begriffsauslegung und -interpretation“ (Huck-Schade 2003, S. 16).
发表于 2025-3-23 06:09:21 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-1-4419-1105-6für einen Wohlfühleffekt und steigern die Qualität des Arbeits- (er)lebens. Eine handelnde Person hat die Chance, den Flow zu erleben, wenn sie in ihrer Position weder unter- noch überfordert ist (Csikszentmihalyi 2014, S. 93).
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