Titlebook: Banking & Innovation 2020/2021; Ideen und Erfolgskon Marcel Seidel Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenzier

纹章

Marcel SeidelRelevante Trends werden identifiziert.Enthält viele Best Practices.Im Fokus: Strukturveränderungen in Banken und Veränderungen in den Märkten der Banken

Exposure

FOM-Editionhttp://image.papertrans.cn/b/image/180685.jpg

Dawdle

盲信者

Reducing Costs While Increasing Quality,hemen, die durch neue Technologien und Wettbewerber getrieben werden. Künstliche Intelligenz (KI) bietet das Potenzial, Kosten zu reduzieren und innovative Kundenlösungen zu entwickeln. Der Fokus in der Nutzung von KI liegt häufig im Bereich der Prozessoptimierungen (z. B. intelligente Betrugserkenn

organism

决定性

Synthesizing Test Models from Test Casesleine der Begriff „Produktionssystem“ verrät schon seine Herkunft. Ansätze der Prozessoptimierung und Prozessinnovation werden also nicht selbstverständlich mit der Branche der Banken und Versicherungen zusammen gedacht. Andererseits finden sich immer wieder Praxisbeispiele aus dem Finanzbereich, in

整洁

BROOK

Diagnosability of Pushdown Systemsin solch radikaler Umbauprozess eines seit langer Zeit bestehenden, klassisch organisierten Unternehmens gelingen kann. Die Frage erhält zusätzlich Bedeutung, da der Finanzsektor gerade in der EU besonderen regulatorischen Einschränkungen unterliegt. Außerdem steht die Branche durch die Finanzkrise

ABOUT

Limited Mobility, Eventual Stabilitylegungen immer wieder in den Fokus der unternehmerischen Tätigkeit. Auch die Bankenlandschaft bleibt davon nicht unberührt und so stellt sich auch die Frage, wie nachhaltige Zielstellungen in die Bankensteuerung einbezogen werden können. Dies dürfte vor allem auch die mit dem öffentlichen Auftrag au

Debrief

Limited Mobility, Eventual Stabilityverbunden. Der aufkommende Druck, die neuen Erwartungen und Anforderungen sind im ersten Moment nicht ersichtlich. Wie kann ein erfolgreicher Übergang von der Mitarbeiterrolle in eine Führungsrolle geschaffen werden? Hierzu wurden zwölf Führungskräfte befragt und die Ergebnisse dargestellt und disku