Titlebook: BI_PoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen: Eine Gratwanderung zwischen Racial Stress &; Perspektiven und Han Asmahan Gamgami

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Introduction to Neuroevolutionary Methodsrend zu entsprechen“ (Buschbaum, 2022, S. 10), denn „[…] kaum ein großes Unternehmen kann es sich mehr leisten, auf eine Diversity Management Strategie zu verzichten, insbesondere wenn der Mutterkonzern aus den USA stammt“ (Rastetter & Dreas, 2016, S. 320).

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Einleitung,rend zu entsprechen“ (Buschbaum, 2022, S. 10), denn „[…] kaum ein großes Unternehmen kann es sich mehr leisten, auf eine Diversity Management Strategie zu verzichten, insbesondere wenn der Mutterkonzern aus den USA stammt“ (Rastetter & Dreas, 2016, S. 320).

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