Titlebook: Aufstieg und Ausstieg; Ein geschlechterspez Kirsti Dautzenberg,Doris Fay,Patricia Graf Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Chancen

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Gene Regulation by Steroid Hormoneshe außerhochschulische Forschung familienfreundlicher zu gestalten. Diese Politik ging mit eigenen Instrumenten der Forschungseinrichtungen zur Sicherung der Gleichstellung der Geschlechter und mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie einher (Matthies und Zimmermann 2010).

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Gene Regulation by Steroid Hormonesdelt. Eine Veränderung ist der zunehmende Einfluss von Drittmittelförderung gegenüber der Grundfinanzierung von Wissenschaft. Dabei erwirtschaften Universitäten und Forschungseinrichtungen einen immer größeren Anteil ihres Etats durch wettbewerbliche Mittel von Unternehmen, Stiftungen, aber auch von

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Gene Regulation by Steroid Hormonestzen abgeleitet. Diese Handlungsansätze haben vielfältige Foki – sie richten sich an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in den ersten Phasen ihrer Karriere, an Führungskräfte in den wissenschaftlichen Instituten, an die Forschungsgesellschaften bzw.

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Stefan Radajewski,J. Colin Murrellschungsteams“ (www.f-teams.ceip.de). Es wurde durch das BMBF und den ESF von 2009 bis 2012 gefördert und ist dem BMBF-Themenschwerpunkt „Frauen an die Spitze“ aus dem Förderbereich „Strategien zur Durchsetzung von Chancengleichheit für Frauen in Bildung und Forschung“ zuzuordnen.

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Douglas L. Feinstein,Elena Galeaüttges in diesem Band), spielen exzellentes Leistungsverhalten und Leistungsergebnisse sicherlich eine Schlüsselrolle im beruflichen Aufstieg. Wenn sich jedoch Frauen und Männer kaum in ihrer Leistungsfähigkeit unterscheiden, wie lässt sich dann die konsistente Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen erklären?

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