Titlebook: Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung; Dirk Lippold Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2

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https://doi.org/10.1007/978-3-662-02899-5 bedeutsamste Art der Beendigung von Arbeitsverhältnissen dar. Bestehende Arbeitsrechtsverhältnisse sind in Deutschland durch Vorschriften in verschiedenen Gesetzen sowie durch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen geschützt.

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2197-6708 chiedenen Formen der Kündigung wird ein separates Kapitel gewidmet. Dirk Lippold zeigt, wie Maßnahmen zur Personalfreisetzung so geplant und ausgeführt werden können, dass negative Begleiterscheinungen für Mitarbeiter und Unternehmen minimiert werden. 978-3-658-16493-5978-3-658-16494-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716

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Sachlich-systematische Grundlegung,zen beruht. Zum einen ist es die Darstellung und Analyse der Wertschöpfungs- und Prozessketten eines Unternehmens, zum anderen ist es die enge Analogie zur Marketing-Gleichung im (klassischen) Absatzmarketing.

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Book 2017 Kapitel gewidmet. Dirk Lippold zeigt, wie Maßnahmen zur Personalfreisetzung so geplant und ausgeführt werden können, dass negative Begleiterscheinungen für Mitarbeiter und Unternehmen minimiert werden.