Titlebook: Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung; Dirk Lippold Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2

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Personalfreisetzung mit Personalabbau,tzungsmaßnahmen. Die indirekte Freisetzung zielt auf einen Personalabbau ab, ohne dass bisherige Arbeitsverhältnisse davon berührt werden. Die direkte Personalfreisetzung ist dagegen immer mit einer Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse verbunden.

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,Die Kündigung, bedeutsamste Art der Beendigung von Arbeitsverhältnissen dar. Bestehende Arbeitsrechtsverhältnisse sind in Deutschland durch Vorschriften in verschiedenen Gesetzen sowie durch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen geschützt.

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Introduction to Expanded Caryophyllales,ne frühzeitige und antizipative Planung des Freisetzungsbedarfs. Im Rahmen einer solchen . wird versucht, das Entstehen von Personalüberhängen frühzeitig zu prognostizieren und entsprechende Maßnahmen einzuleiten.

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