Titlebook: Arbeitsübergreifende Kompetenzen älterer Arbeitnehmer; Eine qualitative Stu Melanie Jana-Tröller Book 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaft

interference

Melanie Jana-TröllerPotenzial fachlich unabhängiger Kompetenzen in einem Telekommunikationsunternehmen

人工制品

钳子

镇痛剂

https://doi.org/10.1007/1-84628-144-XWir leben im Informationszeitalter. Informationen stellen einen wesentlichen Bestandteil des gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Zusammenlebens dar. Die Menge der einströmenden Informationen wächst stetig, gleichermaßen veraltet sie aber auch wieder zügig (vgl. Kleibel 2006, S. 36).

MEN

Alter(n) und Kompetenz im Betrieb,Bei Alter(n) handelt es sich um ein hoch komplexes Phänomen.

ellagic-acid

athlete’s-foot

https://doi.org/10.1007/978-3-531-91358-2Arbeitnehmer; Berufliche Bildung; Demografie; Erwerbsbevölkerung; Kompetenzen; Kompetenzmanagement; Mitarb

晚间

Ataxia

Concrete

https://doi.org/10.1007/1-84628-144-Xt die Studie in ihren Grundzügen dar. Dabei ist festzustellen, dass der Untersuchungsgegenstand am besten im Rahmen einer qualitativen Studie erforscht werden kann. Daher beschreibe ich anschließend die der Untersuchung zugrunde liegenden Prinzipien qualitativer Forschung und gehe explizit auf die M