找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Arbeitszufriedenheit von Expatriates; Auslandsentsendungen Gundula Ganter Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wie

[复制链接]
查看: 45900|回复: 36
发表于 2025-3-21 19:19:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称Arbeitszufriedenheit von Expatriates
期刊简称Auslandsentsendungen
影响因子2023Gundula Ganter
视频video
学科分类Beiträge zum Diversity Management
图书封面Titlebook: Arbeitszufriedenheit von Expatriates; Auslandsentsendungen Gundula Ganter Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wie
影响因子Die Skepsis gegenüber Auslandsentsendungen wächst. Berichte über gescheiterte Manager und unzufriedene Familien lassen ambitionierte Nachwuchskräfte zögern. Wer den Schritt ins Ausland dennoch wagt, profitiert von einzigartigen Lernchancen im interkulturellen Kontext. Vor allem in wirtschaftlich aufstrebenden Märkten wie China und Südkorea locken verantwortungsvolle Positionen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. ..Gundula Ganter stellt aktuelle Forschungsergebnisse und Lösungsansätze für ein professionelles Expatriate Management vor. Sie identifiziert auf Basis einer qualitativen und quantitativen Befragung die Hauptursachen für Unzufriedenheit und leitet konkrete Handlungsempfehlungen für die strategische Ausrichtung der Entsendepraxis sowie für das Management ausländischer Tochtergesellschaften ab. Dabei berücksichtigt die Autorin arbeitskulturelle Besonderheiten in China und Südkorea und gibt alltagsrelevante Hinweise für die interkulturelle Zusammenarbeit..
Pindex Book 2009
The information of publication is updating

书目名称Arbeitszufriedenheit von Expatriates影响因子(影响力)




书目名称Arbeitszufriedenheit von Expatriates影响因子(影响力)学科排名




书目名称Arbeitszufriedenheit von Expatriates网络公开度




书目名称Arbeitszufriedenheit von Expatriates网络公开度学科排名




书目名称Arbeitszufriedenheit von Expatriates被引频次




书目名称Arbeitszufriedenheit von Expatriates被引频次学科排名




书目名称Arbeitszufriedenheit von Expatriates年度引用




书目名称Arbeitszufriedenheit von Expatriates年度引用学科排名




书目名称Arbeitszufriedenheit von Expatriates读者反馈




书目名称Arbeitszufriedenheit von Expatriates读者反馈学科排名




单选投票, 共有 0 人参与投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 21:25:29 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:44:27 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 05:29:59 | 显示全部楼层
Innerstaatliches organisationsrecht,n Faktoren auch entsendungsspezifische Merkmale die Arbeitszufriedenheit beeinflussen. Zunächst werden daher die Rahmenbedingungen von Auslandsentsendungen im Allgemeinen (Abschnitt 2.1) und anschließend die speziellen Bedingungen in den Gastländern China und Südkorea beschrieben (Abschnitt 2.2).
发表于 2025-3-22 10:07:45 | 显示全部楼层
Springer Notes Rechtswissenschaftiedenheit mit dem Leben und Arbeiten im Gastland abhängt. Dazu sollten die Faktoren bekannt sein, welche die Zufriedenheit der Expatriates beeinflussen. Im Folgenden werden daher die Theorien zu Erfolgsgrößen von Auslandsentsendungen (Abschnitt 3.1) und zu entsendungsrelevanten Einflussfaktoren (Abschnitt 3.2) vorgestellt.
发表于 2025-3-22 13:24:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:53:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:58:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:36:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 06:04:25 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-20 03:14
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表