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Titlebook: Arbeitszeitpolitik; Zielkonflikte in der Jutta Rump,Silke Eilers Book 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2

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发表于 2025-3-21 16:23:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称Arbeitszeitpolitik
期刊简称Zielkonflikte in der
影响因子2023Jutta Rump,Silke Eilers
视频video
发行地址Verknüpft aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit konkreten Umsetzungsbeispielen aus der Praxis.Zeigt beide Perspektiven – Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite – Zeitkonflikte und die Arbeitszeitpol
学科分类IBE-Reihe
图书封面Titlebook: Arbeitszeitpolitik; Zielkonflikte in der Jutta Rump,Silke Eilers Book 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2
影响因子Dieses Buch beschäftigt sich umfassend mit der Frage, worin zentrale Arbeitszeitkonflikte liegen, bei denen die Bedürfnisse des Arbeitgebers und des Arbeitnehmenden auf den ersten Blick nur schwer vereinbar erscheinen.. .Zahlreiche Beispiele von Expertinnen und Experten aus der Wissenschaft sowie aus Betrieben und Organisationen geben Einblick in die Arbeitszeitpraxis in deutschen Unternehmen und Verwaltungen und erläutern umsetzbare Lösungsansätze. Das Buch verdeutlicht anschaulich die unterschiedlichen Perspektiven, auch aus der Sicht der Sozialpartner, zeigt Lösungsansätze auf, wie sich Arbeitszeitkonflikte entschärfen lassen und schlägt somit die Brücke zwischen theoretischen Wissen und praxisnaher Anwendung. Acht Themenschwerpunkte rund um betriebliche Arbeitszeitgestaltung geben Einblick in aktuelle Trends und Entwicklungen:.Unternehmensführung vor dem Hintergrund des Zielkonflikts in der Zeitpolitik .Langzeitkonten .Arbeitszeitprojekte in Betrieben und Verwaltungen beteiligungsorientiert gestalten.Mobile Arbeit .Mehr Zeitsouveränität durch Arbeitszeitkonten.Schichtarbeit unter demografischen Herausforderungen.Wiedereinführung eines Zeiterfassungssystems .Arbeitszeit in Deuts
Pindex Book 2019
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发表于 2025-3-21 20:57:46 | 显示全部楼层
978-3-662-57474-4Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019
发表于 2025-3-22 00:34:09 | 显示全部楼层
Arbeitszeitpolitik978-3-662-57475-1Series ISSN 2199-269X Series E-ISSN 2199-3009
发表于 2025-3-22 05:04:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:49:06 | 显示全部楼层
IBE-Reihehttp://image.papertrans.cn/b/image/161121.jpg
发表于 2025-3-22 14:49:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 19:43:57 | 显示全部楼层
Springers Handbücher der Rechtswissenschafthmen dar. Mithilfe einer strategischen Personalplanung lässt sich sicherstellen, dass Personalbedarf und -bestand miteinander verglichen und so eventuelle Abweichungen frühzeitig erkannt und behoben werden können. Hierbei kommt es auch darauf an, den Zielkonflikt in der Zeitpolitik zwischen den Inte
发表于 2025-3-22 22:28:26 | 显示全部楼层
Vertragsschluss unter Abwesenden,ht. Insgesamt spiegelt sich diese Tendenz in der Verbreitung von Arbeitszeitkonten wider, die in den vergangenen Jahren zugenommen hat, allerdings nur bei den Konten mit kurzem Ausgleichszeitraum, wie Gleitzeitkonten oder Jahresarbeitszeitkonten. Nur etwa 2 % aller Unternehmen in Deutschland führen
发表于 2025-3-23 04:53:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 07:02:20 | 显示全部楼层
Schutzpflichten und Schadensersatz,reits heute über die Hälfte aller Beschäftigten gelegentlich außerhalb des betrieblichen Arbeitsorts. Rund jeder bzw. jede Fünfte gilt als mobile/r Computerarbeitende/r, der oder die mehr als ein Viertel seiner bzw. ihrer Arbeitszeit mit PC, Smartphone oder Laptop und mehrmals im Monat oder häufiger
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