Titlebook: Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility; Eine repräsentative Hermann Groß,Michael Schwarz Book 2010 VS Verlag fü

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978-3-531-17047-3VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010

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Book 2010rieben und Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland untersucht. Datengrundlage für diese Analyse ist eine im Jahr 2007 durchgeführte repräsentative, alle Betriebsgrößenklassen und Wirtschaftszweige einbeziehende Betriebsbefragung. Die Analyse der Entwicklung von Arbeits- und Betriebszeiten erfo

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-26 00:55:12

en, die betrieblichen Altersstrukturen und das gesellschaftliche Engagement von Betrieben und Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland untersucht. Datengrundlage für diese Analyse ist eine im Jahr 2007 durchgeführte repräsentative, alle Betriebsgrößenklassen und Wirtschaftszweige einbeziehende

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-26 07:57:48

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Anlage der Untersuchung,lund arbeitspolitische Herausforderungen. Wie diesen von den Betrieben begegnet wird, entscheidet in hohem Maße darüber, ob die Betriebe ihre Wettbewerbsfähigkeit dauerhaft erhalten können, und wie sich die Arbeits- und Lebensqualität insgesamt entwickeln wird. In diesem Zusammenhang sind auf die je

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