Titlebook: Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility; Eine repräsentative Hermann Groß,Michael Schwarz Book 2010 VS Verlag fü

tolerance

Arbeitszeitformen,ten haben sich nach einem rapiden Zuwachs in den letzten Jahren auf dem hohen Niveau von knapp unter 50 Prozent stabilisiert. Vertrauensarbeitszeit ist nur leicht angewachsen. Vertragliche Wochenarbeitszeit, versetzte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten sind die Arbeitszeitformen, die im Zeitraum vo

交响乐

Explicate

Europäische Wirtschafts- und Sozialpolitikung der Betriebe eine Rolle. Je größer die Betriebe sind, umso größer ist der Anteil der gesellschaftlichen verantwortlichen Betriebe. Bei den Großbetrieben (500 und mehr Beschäftigte) ist die Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung der Normalfall (85,2%). Die Betriebe im Dienstleistungsbereich

Dictation

Koordination der Sozialpolitik,lund arbeitspolitische Herausforderungen. Wie diesen von den Betrieben begegnet wird, entscheidet in hohem Maße darüber, ob die Betriebe ihre Wettbewerbsfähigkeit dauerhaft erhalten können, und wie sich die Arbeits- und Lebensqualität insgesamt entwickeln wird. In diesem Zusammenhang sind auf die je

竖琴

Koordination der Steuerpolitik,Zwiener 1997). Ein optimales Betriebszeitmanagement senkt die Produktionskosten von Betrieben und vermag zur Beschäftigungssicherung beizutragen (Bosworth 1999; Delsen, Bosworth, Groß, Munoz de Bustillo y Llorente 2007). Die Konstitution von Betriebszeiten basiert, sofern die Betriebszeiten nicht gl

Omniscient

Koordination der Sozialpolitik,riebsbefragungen (Bauer u. a. 2002; Groß, Schwarz 2007; Groß, Schwarz 2008) in einem ersten Überblick die Entwicklung der verschiedenen Arbeitszeitformen im Zeitraum von 2001 bis 2007 dargestellt werden. Die vertragliche Wochenarbeitszeit der Vollzeitbeschäftigten ist in diesem Zeitraum von 37,4 auf

甜食

Koordination der Sozialpolitik,aten der Europäischen Union (EU-27) - und auch über dem Durchschnitt (46,6%) der früheren EU-15 (EUROSTAT 2008). Hierbei ist allerdings zu berücksichtigen, dass im Jahr 2005 die Ermittlung der Erwerbsbeteiligung durch den Mikrozensus, dessen Daten in die EUROSTAT-Statistiken eingehen, in wesentliche

现存

Europäische Wirtschafts- und Sozialpolitiken Aspekte ist äußerst heterogen und die vorgetragenen Argumente sind bisweilen überaus kontrovers (vgl. Braun/Schwarz 2006). „Analysen und Debatten zeigen vorerst und vor allem eines: Im Gegensatz zu anderen Disziplinen der Unternehmensführung wie Kostenkalkulation oder Marketing ist gesellschaftli

尾巴

Hermann Groß,Michael SchwarzErgebnisse einer in 2007 durchgeführten repräsentativen Betriebsbefragung

汇总