Titlebook: Arbeitsrecht in Großbritannien; Praxisrelevante Rege Beatrix Tröger,Nadja Roß-Kirsch Book 20151st edition Springer Fachmedien Wiesbaden 201

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Book 20151st edition. Außerdem führen die Begrifflichkeiten des britischen Arbeitsrechts bei reiner Übersetzung ins Deutsche meist zu Verwirrung und Unverständnis, da ihre Inhalte von den deutschen Bedeutungen abweichen. Dieses Buch bietet neben einem strukturierten und umfassenden Überblick über die arbeitsrechtlichen

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,Beendigung des Arbeitsverhältnisses,her die Grundsätze dar, wie ein Arbeitsverhältnis in Großbritannien beendet werden kann oder automatisch ein Ende findet. Zudem werden die Verfahren, die vom Arbeitgeber eingehalten werden müssen, um eine rechtmäßige Kündigung zu erreichen, leicht und verständlich für die praktische Anwendung erläutert.

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cheres Interpretieren durch erläuternde Vergleiche mit dem d.Das britische Arbeitsrecht unterscheidet sich aufgrund seiner Prägung durch das Common Law wesentlich von den kontinentaleuropäischen Rechtsordnungen. Außerdem führen die Begrifflichkeiten des britischen Arbeitsrechts bei reiner Übersetzun

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Stefanie Börner,Monika EigmüllerArbeitgeber und das wirtschaftliche Wachstum zu fördern, nahezukommen..Im Folgenden werden daher diese drei Arten der Arbeitnehmer unter Heranziehung der einschlägigen Gesetzgebung und Rechtsprechung behandelt.

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