Titlebook: Arbeitsrecht Band 1; Individualarbeitsrec Wolfgang Hromadka,Frank Maschmann Textbook 20084th edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2008

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The Netherlands and Luxembourg,lung. Darüber hinaus haftet er für Arbeitnehmer und sonstige Personen, deren er sich als Erfüllungs- oder Verrichtungsgehilfen bedient. Grundsätzlich können auch im Arbeitsverhältnis Haftungsbeschränkungen vereinbart werden. Ein Haftungsausschluss für Vorsatz ist aber stets (§ 276 Abs. 3 BGB), für g

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European Drug Policies and EnforcementArbeitnehmer ist, wer einem Anderen, dem Arbeitgeber, zur Leistung von Diensten nach dessen Weisungen verpflichtet ist. Keine Arbeitnehmer sind sog. 1-Euro-Jobber. Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung nach § 16 Abs. 3 S. 2 SGB II begründen ein von Rechtssätzen des öffentlichen Rechts geprägtes Rechtsverhältnis.

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European Economic Community MigrationsDas Arbeitsverhältnis ist ein Dauerschuldverhältnis. Es endet nicht schon mit dem einmaligen Austausch von Leistungen, sondern erst, wenn ein Beendigungstatbestand erfüllt ist. Die Beendigung kann Rechtsfolge einer Abrede sein, auf der Ausübung eines Gestaltungsrechts beruhen oder sich aus sonstigen Gründen ergeben.

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Arbeitnehmer und Arbeitgeber,Arbeitnehmer ist, wer einem Anderen, dem Arbeitgeber, zur Leistung von Diensten nach dessen Weisungen verpflichtet ist. Keine Arbeitnehmer sind sog. 1-Euro-Jobber. Arbeitsgelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung nach § 16 Abs. 3 S. 2 SGB II begründen ein von Rechtssätzen des öffentlichen Rechts geprägtes Rechtsverhältnis.

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Pflichten des Arbeitgebers,Die Hauptpflicht des Arbeitgebers besteht darin, die vereinbarte Vergütung zu zahlen (§ 611 Abs. 1 BGB).

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,Beendigung des Arbeitsverhältnisses,Das Arbeitsverhältnis ist ein Dauerschuldverhältnis. Es endet nicht schon mit dem einmaligen Austausch von Leistungen, sondern erst, wenn ein Beendigungstatbestand erfüllt ist. Die Beendigung kann Rechtsfolge einer Abrede sein, auf der Ausübung eines Gestaltungsrechts beruhen oder sich aus sonstigen Gründen ergeben.