Titlebook: Arbeitsplatzattraktivität im Krankenhauswesen; Konkrete Handlungsem Angela Schär-Stieger Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein

Flounder

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尾随

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AUGUR

2625-3577 eiz. Die Autorin definiert die dafür nötigen Kategorien und Gruppierungen und entwickelt daraus ein Toolkit mit konkreten Handlungsempfehlungen, welche auch auf das deutsche Gesundheitssystem übertragbar sind. Dieses kann als Managementinstrument zur Verbesserung der Arbeitsplatzattraktivität direkt

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Schlussteil,lität aufgebaut werden kann. Weiter ergab sich, dass es für eine Mitarbeiterbindung motivierte Mitarbeitende braucht, welche sich mit dem Unternehmen identifizieren können und dementsprechend auch an einer Bindung interessiert sind.