Titlebook: Arbeitgeber und Humanisierung der Arbeit; Eine exemplarische A Hermann Kaste Book 1981 Springer Fachmedien Wiesbaden 1981 Arbeit.Arbeitsmar

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Forschungstexte Wirtschafts- und Sozialwissenschaftenhttp://image.papertrans.cn/b/image/160719.jpg

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https://doi.org/10.1007/978-3-322-91635-8Arbeit; Arbeitsmarkt; Arbeitsprozess; Arbeitswissenschaft; Arbeitszeit; Ausbildung; Demokratisierung; Gewer

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978-3-322-91636-5Springer Fachmedien Wiesbaden 1981

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Sheri L. Albers,Richard E. LatchawTerminus und Anspruch der ,,Humanisierung der Arbeit“ existieren auch von Unternehmerseite in der Bundesrepublik nicht erst seit den siebziger Jahren; als besonders interessanter Zeitraum in der deutschen Nachkriegsentwicklung sind in diesem Zusammenhang die Jahre bis etwa 1953 anzusehen. Dies aus zwei Gründen:

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Die Bestrebungen zur sozialen Betriebsgestaltung (1947–1953)Terminus und Anspruch der ,,Humanisierung der Arbeit“ existieren auch von Unternehmerseite in der Bundesrepublik nicht erst seit den siebziger Jahren; als besonders interessanter Zeitraum in der deutschen Nachkriegsentwicklung sind in diesem Zusammenhang die Jahre bis etwa 1953 anzusehen. Dies aus zwei Gründen:

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Einleitung, wobei dann jeweils fachspezifische Einzelaspekte im Vordergrund der Betrachtung stehen. Obwohl eine interdisziplinäre Betrachtungsweise von vielen Autoren als wünschenswert bezeichnet wird, fehlt eine interdisziplinäre Theoriebildung fast völlig.. Aufgrund dieser Situation ist es schwierig, den St

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Humanisierung der Arbeit und Automation: Die Entwicklung von 1954–1966/67zession in der zweiten Hälfte der 60er Jahre. Hinsichtlich der Thematik dieser Arbeit ergibt sich die Eingrenzung aus der durchgängig geringen Bedeutung, die Fragen der humaneren Gestaltung der industriellen Arbeitsbedingungen in der öffentlichen Diskussion und auch in den Betrieben beigemessen wurd