Titlebook: Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert; Mitarbeiterbindung d Bernhard Badura Book 2017 Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 Gesundheit.B

奇思怪想

Perigee

Ingratiate

,Auf dem Weg zur nachhaltigen Unternehmensführung,Nachhaltig handelt eine Unternehmensführung, die sich dabei nicht nur auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen verlässt, sondern auch das gesellschaftliche Umfeld im Blick behält sowie das wichtigste Potenzial ihres längerfristigen Erfolgs: die von ihr abhängigen Menschen. . Sie verdient deshalb mehr

SIT

长处

,Burn-out und Sozialkapital – Konzepte und Ergebnisse vergleichender Organisationsforschung,itrag das Phänomen Burn-out aus einer organisationsbezogenen Perspektive beleuchtet: Burn-out hängt mit der Zugehörigkeit zu einem sozialen System zusammen. Je stärker sich dieses soziale System durch Gemeinsamkeiten in Werten, Überzeugungen und Regeln auszeichnet, je stärker der Zusammenhalt der Mi

能得到

JECT

Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert, Werten und Bestrebungen der Wirtschaftseliten: in dem Glauben an eine Wertschöpfung ohne Werte, in vorherrschenden Einstellungen und Mentalitäten, in der verlorenen Ehre des „ehrbaren Kaufmanns“ (Dahrendorf 2009, S. 23).

INTER

Lignans

Rem Koolhaas preist die Kultur des Stausonzepte zur Erforschung, zum Schutz und zur Förderung von Gesundheit und Leistungsbereitschaft müssen weiterentwickelt werden. Der Sozialkapitalansatz und das Verständnis von Gesundheit als Handlungspotenzial sind u. E. dafür wegweisend.

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