找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Anpassungsfähigkeit in Zeiten der Digitalisierung; Zur Bedeutung von Em Hendrik Lager Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en),

[复制链接]
楼主: 重婚
发表于 2025-3-23 10:48:04 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-658-13209-5 Arbeit, die Forschungsfragen sowie forschungsleitende Annahmen empirisch zu untersuchen. Dabei werden die methodische Vorgehensweise, der Feldzugang und das Untersuchungsfeld beschrieben sowie die Methoden und Schritte der Datenerhebung und -auswertung aufgezeigt.
发表于 2025-3-23 16:49:56 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 21:51:24 | 显示全部楼层
Forschungsdesign und Methodik, Arbeit, die Forschungsfragen sowie forschungsleitende Annahmen empirisch zu untersuchen. Dabei werden die methodische Vorgehensweise, der Feldzugang und das Untersuchungsfeld beschrieben sowie die Methoden und Schritte der Datenerhebung und -auswertung aufgezeigt.
发表于 2025-3-23 22:37:27 | 显示全部楼层
,Organisationale Anpassungsfähigkeit: theoretische Zugänge,ren ist. Die Vielzahl an theoretischen Erklärungsansätzen anpassungsfähiger Organisationen aus dem breiten Fundus der Organisations- und strategischen Managementforschung lässt jedoch eine große Zahl an Faktoren erkennen, die für die Bewältigung komplexer und dynamischer Umfeldbedingungen relevant sind.
发表于 2025-3-24 05:02:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 10:27:11 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 12:28:09 | 显示全部楼层
Fazit und Ausblick,ei wurde untersucht, welche konkrete Rolle Beschäftigte bei der Generierung von Anpassungsfähigkeit in der Fabrik spielen, unter welchen Bedingungen sie einen Beitrag zur Anpassungsfähigkeit leisten können und welche Rolle hier Empowerment und eine innovative Arbeitsorganisation spielen.
发表于 2025-3-24 18:11:43 | 显示全部楼层
Book 2020der Generierung von Anpassungsfähigkeit spielen. Dabei werden Kompetenzbedarfe sowie Potentiale einer empowernden und innovativen Arbeitsorganisation zur Steigerung der Anpassungsfähigkeit von Fabriken analysiert. Die empirischen Erkenntnisse liefern einen wichtigen präzisierenden Beitrag zur Mikrofundierung des Dynamic-Capabilities-Konzepts.
发表于 2025-3-24 19:26:35 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-322-88466-4ren ist. Die Vielzahl an theoretischen Erklärungsansätzen anpassungsfähiger Organisationen aus dem breiten Fundus der Organisations- und strategischen Managementforschung lässt jedoch eine große Zahl an Faktoren erkennen, die für die Bewältigung komplexer und dynamischer Umfeldbedingungen relevant sind.
发表于 2025-3-25 00:42:38 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-19 01:09
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表